Obowiązująca od 1 czerwca 2025 r. ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz.U. z 2025 r. poz. 621) wprowadziła wiele zmian w zakresie legalizacji pracy obcokrajowców. Co do zasady są to zmiany ułatwiające ten proces, ale część z nich ma też  ograniczać nadużycia. Jedną z takich zmian jest wyłączenie możliwości legalnego powierzenia pracy cudzoziemcowi na podstawie zezwolenia na pracę lub oświadczenia wpisanego do ewidencji oświadczeń (oraz w przypadku zwolnienia z obowiązku uzyskania tych dokumentów w związku z art. 3 ust. 5 ustawy), jeżeli cudzoziemiec przebywa na terytorium Polski na podstawie wizy wydanej przez inne państwo strefy Schengen.

Aby zachować prawo do legalnego wykonywania pracy, taki cudzoziemiec powinien przed dniem wejścia w życie nowej ustawy – tj. przed 1 czerwca 2025 r. – złożyć wniosek o udzielenie mu zezwolenia na pobyt czasowy, zezwolenia na pobyt stały lub zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego UE.